无锡新安：党建赋能聚合力 “红领”网格助发展

无锡市新吴区新安街道新安花苑第一社区极探索党建引领基层治理新路径，不断抓实工作措施、细化责任分工、充实队伍力量，创新网格管理模式，有效提高社区管理和民生服务水平，着力提升群众幸福感、安全感、获得感。

党建引领，凝聚多方合力。社区党委书记担任“红领”网格服务队负责人，整合各方资源力量，全面搭建党群网。充分吸纳党员中心户、优秀在职党员、群众骨干加入“红领”网格服务队。辖区侨胞侨眷、少数名族同胞参与“有事好商量”小区改造民主协商会议2次，组织志愿者开展爱心义诊、廉洁家风宣讲、公益健身培训等志愿服务13次，受益群众达到3000余人次。

多网合一，强化治理质效。社区充分发挥“织网”作用，建立“5党支部+5网格+35楼栋组”的组织模型，完成社区党建网、治理网、服务网等多网合一，实现组织在网格建立、资源在网格集聚、问题在网格化解，协调解决网格治理问题。组建平安志愿者队伍，开展日常安全巡查，加强辖区防范，累计走访1000余户，发现网格问题156个，完成100%处置率，整改绿化补种、乱堆放、道路垃圾、乱晾晒、道路台阶破损等共计93处。

建强网络，提升服务水平。建立“需求清单、职责清单、服务清单”清单，明确网格党组织重点任务和网格服务人员具体职责，切实提高精准帮扶的针对性和实效性，将志愿服务、便民服务、公共服务融入网格，开展禁毒、禁赌、司法宣传活动14次，发放宣传册1300余本。每周做好辖区内“空巢、独居、留守老人”入户探访工作，摸排困难老人信息，推进居家养老援助服务，帮助申请老年居家援助服务30户，经济困难的失能、部分失能老年人提供居家养老上门服务16户。